Mise à disposition des salariés : Vous disposez d’un ou plusieurs salarié(s) pour un temps que vous avez défini (journalier, hebdomadaire, mensuel, annuel) et selon vos besoins.
Gestion administrative : Vous êtes déchargés de la gestion administrative de vos salariés : le GED gère la partie sociale de l’employé, DPAE, contrats de travail, salaires…
Une équipe à votre service : Vous bénéficiez d’expertises et de conseils professionnels en matière d’emploi et de gestion humaine des salariés mis à votre disposition et de formations professionnelles (DUER).